Как искать новую работу: на что смотреть, чтобы не пожалеть

Чтобы найти работу, которая устраивает вас по действительно важным параметрам, обычно приходится изрядно потрудиться. И первый шаг здесь — не рассылка резюме, а честный разговор с собой: что именно для вас важно.

Если не удаётся найти вариант, который отвечает всем пожеланиям сразу, вы всегда сможете гибко уступить в чём-то менее существенном. Но для этого нужно заранее понимать свои приоритеты. Опытным соискателям этот список знаком, а тем, кто только начинает, он поможет сориентироваться.

Деньги: считаем внимательно

Зарплата — важнейший, но и самый коварный по деталям пункт. Здесь стоит уточнять всё до мелочей.

• Сумма «на руки» или «до вычета». Уточняйте, названа зарплата уже после удержания налога 13% или ещё до него.
• Белая или серая. Только официальная часть учитывается при расчёте будущей пенсии.
• Форма оплаты. Просто оклад или оклад плюс премия. Активные продавцы часто предпочитают процент от продаж, а на складах распространена сдельная система — чем больше сделал, тем выше доход.

Оформление и стабильность

От формы трудовых отношений напрямую зависит ваша защищённость.

1. Бессрочный трудовой договор. Самый предпочтительный вариант: он гарантирует отпуск, оплату больничных, учёт стажа для пенсии.
2. Срочный договор. Заключается на определённый срок, например на полгода, после чего его могут как продлить, так и нет.
3. Договор ГПХ. Обычно оформляется под конкретную задачу и носит временный характер.

Отдельно держите в уме испытательный срок. По закону он составляет до трёх месяцев и работает в обе стороны: компания может расстаться с сотрудником без долгих согласований, но и сотрудник вправе уйти всего за один день, если что-то пошло не так.

Время и дорога

Тратить по полтора часа в один конец — значит выбрасывать три часа в день. Это очень дорогая трата, о которой стоит думать заранее.

Всё больше людей ищут работу рядом с домом, в идеале — в пешей доступности. Полчаса пешком многие считают удачей, а любители активности так ещё и совмещают приятное с полезным. Если же дорога всё-таки долгая, современные гаджеты позволяют превратить её в чтение или обучение.

Обращайте внимание и на график: 5/2, 2/2 по 12 часов, сменная работа с ночами. Опыт показывает, что ночные смены даются нелегко и физически, и психологически. Важно заранее выяснить, будут ли переработки и как они оплачиваются.

Условия, коллектив и соцпакет

То, что кажется мелочью на собеседовании, сильно влияет на ежедневное самочувствие.

• Условия труда: уютный офис с кондиционером или холодный неотапливаемый склад, наличие столовой или кафе поблизости.
• Коллектив: для большинства людей доброжелательная атмосфера значит очень много.
• Соцпакет: ДМС, оплата фитнеса и мобильной связи, дотация на питание, корпоративные праздники — есть далеко не везде.

Как расставить приоритеты

Этот список не исчерпывающий, и у каждого найдутся свои важные пункты. Главное — превратить абстрактное «хочу хорошую работу» в конкретный набор критериев.

1. Выпишите все факторы, которые для вас важны.
2. Отметьте, что критично, а чем вы готовы поступиться.
3. Сверяйте каждое предложение с этим списком, а не с сиюминутными эмоциями.

Когда вы понимаете свои приоритеты, поиск работы перестаёт быть лотереей и превращается в осознанный выбор.